これからも働きやすい環境を整えることで、良い商品を作っていきたいと思います。

広島県「みんなで」おもてなし宣言とは・・・

観光関係事業者はもとより，県民一人ひとりが自ら実践する，観光客に対する「おもてなし」に関する取組内容を「おもてなし宣言」として広く募集し，宣言した内容を各自が実践することで，観光客を温かくお迎えすることを目的とします。

（広島県ホームページより）

お越しいただいた皆様にご満足頂けますよう、心を込めてお迎えいたします。

広島県「みんなで」おもてなし宣言

https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/omotenashi/

食品衛生の向上、食品衛生行政に対する協力及び食品衛生施設について、他の模範となる事業所に対して表彰されるものです。

その選考基準はハードルが高く、対象施設が稼働から3年以上経過し、保健所が実施した平均監査点数が過去3年間95点以上であり、施設改善に熱意が 認められる事、従業員の健康管理が優秀である事です。

山豊は、今後も引き続き美味しくて安心安全な食品をお届けできるよう、食品衛生の改善向上に努めていきます。

ビジネス・イノベーション・アワードとは、経営革新や社会貢献等で顕著な成果をあげた個人、企業･団体を対象とし、

1. 経営改善や経営革新に取り組み経営の立て直し又は成長を実現した
2. 女性の視点で企業経営や地域社会に貢献した
3. 独自の人材教育や人的資源を活用して成果につなげた
4. 多様な働き方に配慮したダイバーシティーマネジメントやワークライフバランスを重視した経営に取り組み成果につなげた
5. ビジネスの創造により独特の分野で起業して成果につなげた
6. 医療・福祉及び農業分野で顕著な成果をあげた
7. 環境保護や少子高齢化対応等で地域社会に貢献した

上記に準じた取り組みや活動成果を対象とした企業に賞が送られます。
山豊は、下記の点で大賞をいただくことができました。(HPから引用)

昭和３７年創業、日本三大漬物の一つ「広島菜漬」のメーカー。
契約農家と連携して「手間を惜しまない」製品づくりで広島菜漬をブランド化。そのブランドを支えるのが社員の人間力。「企業力は、人間力」を経営理念に、 人にやさしい企業を標榜し、製品に高齢者や女性の感性を生かすため、ダイバーシティ・マネジメントやワークライフバランス重視の経営を実践。「若手社員」 には自立型の人材育成を、「女性社員」にはポジティブアクションで活躍の場を、「子育て世代」には仕事と子育てを両立する環境整備を、「高齢者」には生涯 現役を支援するなど、多様な制度を導入して、社員の人間力を養い企業力の強化につなげている。ダイバーシティ・マネジメントを実践するモデル企業として高く評価。

後日、広島市松井市長へ報告に行きました。(11月19日)